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集团公司举行2013年度中层服务管理人员考核选拔

时间:2013/03/29 来源:字号:

3月13日至22日,集团公司对2013年度中层服务管理人员进行了考核选拔。考核小组由集团公司常务副总经理耿学永,副总经理杜玉玲、姜秋红、杨爱国、于丽玲,集团公司招商部总监曾光,集团公司人资部副经理张海英组成。

此次是针对2012年度晋升的中层服务管理人员和新开店的所有中层服务管理人员进行考核,对在中层岗位锻炼的主管、销售业绩高表现突出的员工、事业部推荐的优秀人员进行选拔,共有15人参与考核,37人参与选拔,主要从绩效考核、年终测评、笔试、面谈四个方面进行综合评定。通过本次考核选拔,共有10人通过考核继续在中层岗位工作,4人降职,7人选拔到中层岗位。

本次考核选拔遵循“德才兼备,备用结合,动态管理”的原则,为集团公司培养、储备了优秀的后备干部,进一步满足了集团公司实施“跨区域、走出去”发展战略的要求,为集团继续拓展县外市场,培养造就了一支能担当、会服务、懂管理的优秀青年干部队伍,健全了选人用人机制,不断提高了集团选人用人工作的科学化、规范化,同时也给广大员工提供了一个自我展示的机会与广阔的个人职业发展平台。

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